Hanki työkalut onnistua myös silloin, kun johtaminen on kaikkein haastavinta

Johtaminen on murroksessa. Epävarmuus, jatkuvat muutokset ja kasvavat hyvinvoinnin haasteet vaativat uudenlaista johtajuutta.

LEAD FOKUS­™ tarjoaa johtajille ja esihenkilöille mahdollisuuden pysähtyä, kirkastaa omaa johtamisotettaan ja vahvistaa valmentavan johtamisen taitoja käytännönläheisesti.
Koulutuskokonaisuus vie osallistujat valmentavan johtamisen ytimeen – siihen, miten johtaja voi arjessa:

• Vahvistaa yhteyttä itseensä ja tiimiinsä

• Selkeyttää suuntaa ja odotuksia

• Tukea toisten toimijuutta ja kasvua

• Rakentaa luottamusta ja merkitystä myös haastavissa tilanteissa

Koulutuksen aikana osallistujat työstävät oman organisaationsa arjen tilanteita ja saavat konkreettisia työkaluja heti käyttöön. Valmennuksen tavoitteena on:

• Luoda ymmärrys valmentavan johtamisen periaatteista

• Vahvistaa kykyä toimia rauhallisesti ja rakentavasti haastavissa tilanteissa

• Tukea yksilön ja tiimin hyvinvointia, palautumista ja motivaatiota

• Kytkeä opitut taidot organisaation arkeen ja tavoitteisiin

Valmennuskokonaisuuden pohjana on tutkimukseen ja käytäntöön perustuva, helposti käytettävä valmentavan johtamisen malli:
 

CONNECT – Yhteyden luominen ja tilannekuva
CLARIFY – Selkeyttäminen ja suuntaaminen
COACH – Valmentaminen ja toiminnan kehittäminen
COMMIT – Sitoutuminen ja muutoksen vieminen käytäntöön

Näihin valmentavan johtamisen teemoihin syvennytään neljän valmennusjakson kautta, jotka toteutetaan vuorovaikutteisina Teams-webinaareina:

10.3. klo 9-12 Connect – Yhteys ja luottamus
24.3. klo 9-12 Clarify – Suunta ja selkeys
7.4. klo 9-12 Coach – Kasvua ja resilienssiä
21.4. klo 9-12 Commit – Sitoutuminen ja tuloksellisuus