Oletko todistanut epäasiallista käytöstä kokouksissa? Entä joutunut luottamustoimessasi epäasiallisen käytöksen kohteeksi?

Epäasiallinen käytös kuntien luottamustehtävissä on noussut yhä näkyvämmäksi ilmiöksi. Se vaikuttaa niin päätöksenteon laatuun, työilmapiiriin kuin kuntalaisten luottamukseen. Tilanne voi olla hyvin kuormittava yksittäiselle  luottamushenkilölle tai viranhaltijalle, mikä tekee siitä yhä vaikeammin ratkaistavan. Lisäksi ilmiötä koskeva sääntely ei ole aina selvää tai tiedossa.

Tämä koulutus antaa sinulle selkeät ja konkreettiset keinot toimia erilaisissa haastavissa vuorovaikutustilanteissa. Opit tunnistamaan epäasiallisen käytöksen muodot, ymmärtämään lainsäädännön velvoitteet sekä soveltamaan käytännön menettelytapoja niin yksittäisissä tapauksissa kuin koko toimielimen toiminnassa.

Organisaation näkökulmasta koulutus tuo merkittäviä hyötyjä. Kun luottamushenkilöt osaavat toimia yhtenäisten periaatteiden mukaan, epäselvät tilanteet vähenevät, prosessit selkeytyvät ja mahdolliset ristiriidat ratkeavat nopeammin ja rakentavammin. Koulutus tukee kuntien turvallisen toimintakulttuurin rakentamista, vahvistaa eettisiä käytäntöjä ja täydentää kuntien omia ohjeistuksia. Koulutus tukee luottamushenkilöiden keskinäistä sekä luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden välistä yhteistyötä, millä on vaikutuksia päätöksenteon laatuun ja vaikuttavuuteen.

Koulutuksen tavoitteena on varmistaa, että jokaisella osallistujalla on riittävät tiedot ja valmiudet ehkäistä, käsitellä ja ratkaista epäasialliseen käytökseen liittyviä tilanteita luottamustoimessa. On kaikkien etu, että epäasialliseen käytökseen osataan reagoida. Tällöin myös kunnan päätöksenteko ja yhteistyö sujuvat turvallisesti, arvostavasti ja tehokkaasti.

Tule mukaan edistämään kuntasi yhteistyötä ja päätöksenteon sujuvuutta!