Som chef arbetar du i en krävande och ständigt föränderlig arbetsmiljö, där stressfaktorer är en naturlig del av vardagen. Eftersom dessa inte kan elimineras helt är det avgörande att stärka de egna resurserna och utveckla ett hållbart ledarskap – för både dig själv och ditt team. Denna utbildningshelhet erbjuder praktiska verktyg och insikter för att utveckla din ledarskapsförmåga och främja välmående i arbetsgemenskapen.

Del 1: Coachande ledarskap och chefsrollen
Vi fokuserar på ledarskapets kärna och hur du genom coachande metoder kan stöda dina medarbetares utveckling. Under dagen behandlas:

• Coachande ledarskap som referensram

• Fyra grundpelare: mindset, aktivt lyssnande, reflektion och coachande frågor

• Samtalsmodellen ToGROW – en konkret metod för utvecklande dialoger

Del 2: Välmående och samarbete i teamet
Den andra delen fokuserar på att bygga starka, välmående team. Vi går igenom:

• Grundläggande behov och psykologisk trygghet

• Team-hjulet som praktiskt verktyg

• Samtalsintelligens och kommunikativa färdigheter

• Olikheter i teamet och DISC som verktyg för förståelse och samarbete

Du kan bekanta dig med del 1 här. Det går bra att delta i endast en del, men vi rekommenderar varmt att gå båda för att få en helhetsförståelse och verktyg som stärker både ditt eget och teamets arbetsvälbefinnande.