Hei KJ-alumni!

Uudistimme Kuntajohdonvalmennuksen pari vuotta sitten. Uudistetussa valmennuksessa keskeisessä roolissa on Kehittävä johtaminen ja oma johtajakuva. Kehittävän johtamisen osuus on saanut osallistujilta huikean hyvää palautetta, joten päätimme rakentaa alumneille aivan oman johtamisvalmennuksen, joka täydentää aiempaa KJ valmennusta. Alumnivalmennuksella ei siis toisteta aiemman KJ valmennuksen asioita, vaan se on täysin uusi, oma kokonaisuutensa ja suunniteltu nimenomaan kokeneille johtajille. Valmennus toteutetaan viisipäiväisenä lähikoulutuksena (3 + 2 lähipäivää). Tule siis kehittämään omia johtajuustaitojasi sekä oppimaan itsestäsi johtajana.

Valmennuksen hyötyjä ja tavoitteita:

• Ymmärrät mitä kehittävä johtaminen on ja miksi se on tärkeää juuri nyt

• Saat keinoja, malleja ja työkaluja hyvään ja kehittävään johtamiseen

• 360 – analyysin avulla saat tietoa siitä, miten sinä itse ja muut näkevät ja kokevat sinun johtamiskäyttäytymisesi tällä hetkellä.

• Tiedostat vahvuutesi ja kehittämisalueesi johtajana, ja olet valmis tekemään muutoksia niin omassa johtamisessa kuin innostamaan organisaatiosi uuteen johtamiskulttuuriin

• Kehität osaamistasi yhdessä kollegojesi kanssa vertaisoppien niin koulutuspäivien kuin illalliskeskustelujen aikana

Jaksojen ajankohdat ja teemat:
1. jakso 10.-12.6.2026, VALO Hotel & Work, Mannerheimintie 109, 00280 Helsinki: Minä johtajana
2. jakso 27.-28.8.2026, Kuntatalo, Toinen linja 14, 00530 Helsinki: Erilaiset johtamistilanteet ja johtamislupaus

Huom! Ennen valmennusta järjestetään osallistujille Teams-info. Infossa käymme läpi muun muassa 360-analyysin yksityiskohtia ja muita valmennuksen käytännön seikkoja.

Ilmoittauduthan valmennukseen viimeistään 11.5.2026

Otamme ryhmään maksimissaan 16 osallistujaa

Valmentajina toimivat liikkeenjohdon seniorikonsultti Pekka Paloheimo ja seniorikonsultti Mirja Lindström.